Yapay zekâ dünyasında işe alım kriterleri değişiyor; şirketler artık bilgiyi uygulayabilen ve hızlı öğrenen adayları tercih ediyor.
Yapay zekâ dünyasında işe alım kriterleri değişiyor. Şirketler artık bilgiyi uygulayabilen adayları tercih ediyor.
Kobi AI kurucusu Baran Kaya, iş dünyasında yetenek ihtiyacının özellikle yapay zekâ, veri analitiği ve otomasyon alanlarında belirginleştiğini belirterek, "Artık şirketler için temel soru 'Ne biliyorsun?' değil, 'Ne kadar hızlı öğrenebiliyorsun?' haline geldi. Önemli olan bilgiyi bir probleme uygulayıp sonuç üretebilmek." dedi.